Jalón 2021 Conferencia semestral de resumen de la división de ventas

Del 10 al 12 de julio de 2021, Luoyang Jalon Micro-nano New Materials Co., Ltd.2021 reunión de resumen de análisis de trabajo de la sucursal de ventas para la primera mitad de 2021 y reunión de implementación de trabajo para la segunda mitad de 2021, en Novotel Huashan, ciudad de Huayin , Weinan, provincia de Shaanxi El hotel especial se llevó a cabo con éxito.

En la reunión, el presidente de la compañía, el Sr. Li Jianbo, asistió a la reunión y pronunció un importante discurso. La vicepresidenta y secretaria de la junta directiva de la compañía, la Sra. Li Yidan, el gerente general de la sucursal de ventas, el Sr. Ning Hongbo, y docenas de líderes y empleados de la compañía asistieron a la reunión.

La reunión fue presidida por el Sr. Ning Hongbo, gerente general de la sucursal de ventas. El Sr. Ning Hongbo leyó el "Resumen de trabajo para la primera mitad de 2021 y el plan de trabajo para la segunda mitad de 2021" y realizó una evaluación integral, objetiva y justa del trabajo de ventas en la primera mitad del año. Resumir y formular el plan de ventas de la empresa para el segundo semestre de 2021. Los principales directores de la empresa informaron respectivamente al presidente de la junta directiva sobre la finalización de la obra en el primer semestre de 2021, las deficiencias existentes y el objetivos de ventas y medidas en la segunda mitad del año.

Después de escuchar el informe, el presidente Li Jianbo señaló que la liberación gradual de nueva capacidad de producción y la finalización del proyecto Thai Jianlong en la segunda mitad de 2021 aliviarán efectivamente la actual contradicción entre producción, ventas y suministro. Todos los departamentos y empleados de la empresa deben continuar adhiriéndose al enfoque orientado al mercado. Centrarse en los clientes y esforzarse por crear más valor para los clientes; insista siempre en comenzar por los intereses de la empresa, anteponiendo los intereses de la empresa, tratando los asuntos de la empresa como propios, comparando estándares avanzados, y todos tienen metas y medidas, aprendan de los avanzados y esfuércense por darse cuenta de su propio valor en la vida; el personal de ventas, especialmente los nuevos reclutas, debe soportar la soledad, resistir la prueba, tener el espíritu de sentarse en un banco frío y aprender con seriedad el conocimiento del producto y las habilidades de venta; Debemos tener confianza y determinación para enfrentar las dificultades, completar resueltamente las tareas de ventas personales en la segunda mitad del año, contribuir con nuestra propia fuerza a la realización de los objetivos comerciales de la empresa y esforzarnos por convertirnos en personas brillantes.

En la reunión, el Ministerio de Asuntos Jurídicos realizó capacitación de conocimiento sobre el Código Civil y educación de advertencia en casos de accidentes. El Centro de I+D y Jianyang Technology también llevaron a cabo una formación empresarial relevante para todos. A través del aprendizaje y la capacitación, todo el personal de ventas aclaró sus objetivos y formuló Se adoptaron medidas prácticas y factibles, se fortaleció la conciencia legal, la conciencia de riesgos y el concepto de servir a los clientes de todo corazón. Toda la reunión fue tensa, ordenada, eficiente y pragmática, y logró un éxito total.