Conferência Resumida Semestral da Divisão de Vendas da Jalon 2021

De 10 a 12 de julho de 2021, Luoyang Jalon Micro-nano New Materials Co., Ltd.2021 reunião de resumo de análise de trabalho do ramo de vendas para o primeiro semestre de 2021 e reunião de implantação de trabalho para o segundo semestre de 2021, no Novotel Huashan, cidade de Huayin , Weinan, Província de Shaanxi O hotel especial foi realizado com sucesso.

Na reunião, o presidente da empresa, Sr. Li Jianbo, participou da reunião e fez um importante discurso. A vice-presidente da empresa e secretária do conselho de administração, Sra. Li Yidan, o gerente geral da filial de vendas, Sr. Ning Hongbo, e dezenas de líderes e funcionários da empresa participaram da reunião.

A reunião foi presidida pelo Sr. Ning Hongbo, gerente geral da filial de vendas. O Sr. Ning Hongbo leu o “Resumo do trabalho para o primeiro semestre de 2021 e o plano de trabalho para o segundo semestre de 2021” e realizou uma avaliação abrangente, objetiva e justa do trabalho de vendas no primeiro semestre do ano. Resumir e formular o plano de vendas da empresa para o segundo semestre de 2021. Os principais diretores da empresa, respectivamente, informaram ao presidente do conselho de administração sobre a conclusão dos trabalhos no primeiro semestre de 2021, as deficiências existentes e as metas e medidas de vendas no segundo semestre do ano.

Depois de ouvir o relatório, o presidente Li Jianbo destacou que a liberação gradual de nova capacidade de produção e a conclusão do projeto Thai Jianlong no segundo semestre de 2021 aliviarão efetivamente a atual contradição entre produção, vendas e fornecimento. Todos os departamentos e funcionários da empresa devem continuar a aderir à abordagem orientada para o mercado. Foco nos clientes e esforço para criar mais valor para os clientes; sempre insistir em partir dos interesses da empresa, colocando os interesses da empresa em primeiro lugar, tratando os assuntos da empresa como seus, referenciando padrões avançados, e todos têm metas e medidas, aprender com os avançados e se esforçar para realizar seu próprio valor na vida; o pessoal de vendas, especialmente os novos recrutas, deve suportar a solidão, resistir ao teste, ter o espírito de sentar em um banco frio e aprender seriamente o conhecimento do produto e as habilidades de vendas; Devemos ter confiança e determinação para enfrentar as dificuldades, concluir resolutamente as tarefas pessoais de vendas no segundo semestre do ano, contribuir com nossa própria força para a realização dos objetivos de negócios da empresa e nos esforçar para nos tornarmos pessoas brilhantes.

No encontro, o Ministério de Assuntos Jurídicos realizou treinamento de conhecimento sobre o Código Civil e educação de alerta em casos de acidentes. O Centro de P&D e a Tecnologia Jianyang também conduziram treinamentos de conhecimento de negócios relevantes para todos. Por meio de aprendizado e treinamento, todos os vendedores esclareceram seus objetivos e formularam Medidas práticas e viáveis ​​foram adotadas, a conscientização legal, a conscientização de riscos e o conceito de atender os clientes de todo o coração foi fortalecido. Toda a reunião foi tensa, ordenada, eficiente e pragmática, e obteve sucesso total.