De 10 a 12 de julho de 2021, Luoyang Jalon Micro-nano New Materials Co., Ltd.2021 reunião de resumo de análise de trabalho do ramo de vendas para o primeiro semestre de 2021 e reunião de implantação de trabalho para o segundo semestre de 2021, no Novotel Huashan, Huayin City, Weinan, Província de Shaanxi O hotel especial foi realizado com sucesso.
Na reunião, o presidente da empresa, Li Jianbo, participou na reunião e fez um importante discurso. O vice-presidente e secretário do conselho de administração da empresa, Li Yidan, o diretor-geral da sucursal de vendas, Ning Hongbo, e dezenas de dirigentes e trabalhadores da empresa participaram na reunião.
A reunião foi presidida pelo Sr. Ning Hongbo, diretor-geral da sucursal de vendas. O Sr. Ning Hongbo leu o "Resumo do Trabalho para o Primeiro Semestre de 2021 e Plano de Trabalho para o Segundo Semestre de 2021", e realizou uma avaliação abrangente, objetiva e justa do trabalho de vendas no primeiro semestre do ano. Resumir e formular o plano de vendas da empresa para o segundo semestre de 2021. Os diretores-chefes da empresa relataram respetivamente ao presidente do conselho de administração sobre a conclusão do trabalho no primeiro semestre de 2021, as deficiências existentes e as metas e medidas de vendas no segundo semestre do ano.
Depois de ouvir o relatório, o Presidente Li Jianbo salientou que a libertação gradual de novas capacidades de produção e a conclusão do projeto Thai Jianlong no segundo semestre de 2021 aliviarão eficazmente a atual contradição entre produção, vendas e abastecimento. Todos os departamentos e funcionários da empresa devem continuar a aderir à abordagem orientada para o mercado. Concentrar-se nos clientes e esforçar-se por criar mais valor para os clientes; insistir sempre em partir dos interesses da empresa, colocando os interesses da empresa em primeiro lugar, tratando os assuntos da empresa como se fossem seus, aferindo padrões avançados, e todos têm objectivos e medidas, Aprender com os avançados e esforçar-se por realizar o seu próprio valor na vida; o pessoal de vendas, especialmente os novos recrutas, deve suportar a solidão, suportar o teste, ter o espírito de sentar-se num banco frio e aprender seriamente o conhecimento do produto e as habilidades de vendas; Devemos ter confiança e determinação para enfrentar as dificuldades, concluir resolutamente as tarefas de vendas pessoais no segundo semestre do ano, contribuir com nossa própria força para a realização dos objetivos comerciais da empresa e nos esforçar para nos tornarmos pessoas brilhantes.
Durante a reunião, o Ministério dos Assuntos Jurídicos realizou uma ação de formação sobre o Código Civil e uma ação de sensibilização sobre casos de acidentes. O Centro de I&D e a Jianyang Technology também realizaram acções de formação sobre conhecimentos empresariais relevantes para todos. Através da aprendizagem e da formação, todo o pessoal de vendas clarificou os seus objectivos e formulou medidas práticas e exequíveis, reforçou a consciência jurídica, a consciência dos riscos e o conceito de servir os clientes de todo o coração. A reunião decorreu de forma tensa, ordenada, eficiente e pragmática, tendo sido coroada de êxito.