Conferência anual de síntese Jalon 2020

25/02/2021
Zeólito de Jalon

Firme e a longo prazo, vencer o futuro. Na tarde de 9 de fevereiro de 2021, realizou-se o Resumo e Louvor Anual de 2020 da Jalon e a Conferência de Mobilização de 2021. Todos os membros do comitê de gestão da empresa e representantes dos funcionários se reuniram para resumir 2020 e dar as boas-vindas a 2021, cheios da alegria da colheita, embarcando em uma nova jornada e abrindo uma nova era com total entusiasmo. De acordo com os requisitos de prevenção e controlo de epidemias, a reunião foi organizada sob a forma de "implantação uniforme, participação parcial e videoconferência". A conferência terá como local principal o salão multifuncional de Jalon, e como locais secundários o Departamento de Projectos de Jalon, o Centro de Marketing, o Centro de I&D e o restaurante da empresa.

Na reunião, Li Chaofeng, Presidente da Jalon, efectuou uma revisão abrangente do trabalho de 2020, resumiu os destaques do trabalho, analisou os problemas existentes e implementou as principais tarefas para 2021.

Li Chaofeng salientou: 2020 é o primeiro ano para a empresa iniciar uma nova jornada após sua listagem. Perante a grave e complexa situação interna e externa e o grave impacto da nova epidemia da coroa, sob a forte liderança do presidente, a empresa insiste em "enfrentar dificuldades e adversidades" O tom geral do trabalho é "Elevar, Procurar o Progresso na Estabilidade, Procurar o Bem no Progresso". Com o espírito de trabalho árduo e a perseverança de subir a montanha, todos os funcionários superam as dificuldades e avançam com determinação para manter o desenvolvimento sustentado e estável da empresa. 2021 é o 100.º aniversário da fundação do Partido Comunista da China e o primeiro ano do "14.º Plano Quinquenal". É um ano de aprofundamento da estratégia da empresa. É necessário continuar a levar por diante o estilo de trabalho de "excelentes dragões construtores", perseguindo a excelência e a excelência, e insistindo na procura do progresso, mantendo a estabilidade. O tom geral baseia-se no tema da promoção do desenvolvimento de alta qualidade, impulsionado pela inovação do modelo de gestão e inovação tecnológica, e a partir da melhoria da capacidade de gestão e desempenho do pessoal em todos os níveis, continuar a aprofundar a institucionalização, padronização, padronização e normalização dos mecanismos de gestão Construção, seguindo de perto os principais temas de produção segura, fabricação inteligente e produção verde, fortalecer a gestão básica, acelerar a construção do projeto, destacar a redução de custos e aumentar a eficiência e se esforçar para se tornar uma empresa de classe mundial.

Durante a reunião, os dirigentes da empresa atribuíram troféus e certificados de honra às unidades avançadas e aos indivíduos louvados, e atribuíram troféus a seis parceiros excepcionais, incluindo o Industrial and Commercial Bank of China Yanshi Branch e o Shanghai Pudong Development Bank Luoyang Branch. Sun Xiaowen, Presidente do Shanghai Pudong Development Bank Luoyang Branch, também esteve presente e entregou a medalha de "Parceiro Estratégico" em nome da sucursal de Zhengzhou. O representante vencedor fez uma declaração por Gu Lianying, Diretor de Vendas do Departamento de Vendas de Sanxin da sucursal.

O Presidente Li Jianbo afirmou plenamente as realizações do trabalho em 2020 e o trabalho árduo de todos os funcionários, expressou as suas calorosas felicitações às equipas e aos indivíduos que receberam honras excepcionais e expressou os seus sinceros agradecimentos a todos os funcionários que trabalharam arduamente e seguiram em frente.

O presidente Li Jianbo proferiu um importante discurso sobre o tema "Lutar pela estabilidade e alcançar o sucesso no futuro". Ele apontou que em 2021, devemos tomar o novo conceito de desenvolvimento, promover o desenvolvimento de alta qualidade e construir um novo padrão de desenvolvimento como diretrizes, integrar-se ativamente na construção da cidade sub-central e da área metropolitana de Luoyang e continuar a melhorar o desenvolvimento de "conteúdo de ouro", "novo conteúdo" e requisitos de "quantidade" "verde", benchmarking de empresas de classe mundial, insistindo no desenvolvimento de alta qualidade de empresas impulsionadas pela inovação tecnológica, dando o primeiro passo para estabilizar novas oportunidades de desenvolvimento e concentrando esforços para atingir as metas anuais de negócios. É necessário fazer tudo para promover a construção de projectos, utilizar plenamente os vários recursos, organizar cientificamente e acelerar o progresso da construção, reforçar a gestão do local de construção, a construção segura e civilizada, e fazer todos os esforços para promover a conclusão de alta qualidade de cada projeto de construção a tempo, a fim de construir a indústria de Jalon O pólo de crescimento fornece uma garantia sólida. É necessário continuar a implementar a gestão institucionalizada, a gestão padronizada, a gestão padronizada e a gestão normalizada, melhorar o mecanismo de governação corporativa, explorar e estabelecer um modelo de gestão de grupo e vertical, e melhorar o nível de gestão da empresa. Temos de acelerar inabalavelmente o ritmo da construção da informatização, acelerar a transformação digital e a atualização, melhorar o nível de modernização da cadeia industrial e acelerar a promoção do desenvolvimento de alta qualidade. Devemos tomar a implementação de incentivos especiais como ponto de partida, concentrar forças superiores, coordenar recursos superiores, resolver as dificuldades, pontos de dor e pontos de inflexão do desenvolvimento da empresa e continuar a enfrentar problemas difíceis. É necessário continuar a promover a construção da equipa de quadros e construir uma equipa de "exército de ferro" que seja responsável pelo secretário e tenha um elevado grau de execução.

Se tivermos Lingyunzhi no coração, não precisamos de levantar o chicote para nós próprios. O presidente Li Jianbo enfatizou no final: Em 2021, espero que todos unifiquem ainda mais o pensamento, sigam a estratégia, fortaleçam a confiança, aproveitem o período de boas oportunidades, tanto interna quanto externamente, melhorem os avanços e promovam de forma abrangente o desenvolvimento de alta qualidade da empresa, em direção a um melhor desenvolvimento de Jalon Vá para fora amanhã!

A conferência também realizou a cerimónia de assinatura da carta de responsabilidade pelos objectivos para 2021 dos quadros superiores, a fim de reforçar ainda mais a gestão dos objectivos, implementar as principais responsabilidades, consolidar as tarefas de trabalho e estimular a determinação dos quadros.

Após a reunião, deu-se início à maravilhosa festa de Ano Novo. Canções, danças e outros programas coloridos exprimem o espírito animado dos empregados da Jalon e as suas boas expectativas para uma nova vida. As maravilhosas actuações dos actores encheram os olhos de todos, e a cena recebeu aplausos calorosos de tempos a tempos. No meio da festa, vários locais das sucursais foram também ligados para enviar uma bela bênção de Ano Novo à maioria dos empregados que se mantêm fiéis ao seu trabalho.

As múltiplas rondas de lotaria em toda a audiência levaram o ambiente a um clímax repetidas vezes. Os prémios desta reunião anual incluíam um total de 568 prémios, tais como televisores, telemóveis e tablets, garantindo que todos os trabalhadores da empresa ganhassem. Os empregados participaram com entusiasmo e a excitação foi extraordinária, o que acrescentou mais alegria e celebração à reunião anual.

      Tudo no passado é um prólogo, assente numa nova etapa e integrando-se no novo padrão, só vence quem luta e quem se esforça por vencer. Novo ano, nova jornada. Continuemos a levar por diante o estilo de trabalho do "excelente povo Jalon", perseguindo a excelência e lutando pela perfeição, não esquecendo a aspiração original, trabalhando de mãos dadas, com firmeza e alcance, corajosamente na vanguarda, e criando uma nova glória em 2021 e escrevendo um novo capítulo!

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PENEIRAS MOLECULARES JALON JLOED UTILIZADAS PARA A DESIDRATAÇÃO DE ELECTRÓLITOS

Esta carta destina-se a informá-lo de que avaliámos o produto Molecular Sieve JLOED 3.0-5.0 MM da Luoyang Jalon Micro-nano New Materials Co., Ltd para secar os nossos solventes orgânicos para a produção de eletrólito para baterias de iões de lítio. Os solventes orgânicos resultantes que passaram pelo nosso processo com o produto JLOED 3.0-5.0 MM da peneira molecular nas nossas instalações de I/D e de produção localizadas em Chico, CA, EUA, foram aprovados nas nossas especificações, apresentando um teor de humidade extremamente baixo, inferior a 10ppm. Este produto de peneira molecular cumpriu os nossos requisitos de qualidade e é altamente recomendado para utilização na indústria de baterias de iões de lítio para secagem de solventes orgânicos. Também apreciamos o suporte técnico da empresa.

Energia nanotecnológica

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Vale a pena referir que a Yuntianhua United Commerce Co., Ltd. Company 52000 Nm3/Projeto de unidade de separação de ar criogénico. O método de projeto e fabricação da unidade de separação de ar por ar, adsorvedor adota projeto de fluxo radial vertical, capacidade de processamento de 311352 nm3 / h, pressão de adsorção de 5,13 Bar (A), tipo de carregamento minha empresa JLPM3 peneira molecular eficiente 92 toneladas, 107 toneladas de alumina ativada, pode garantir que o conteúdo de CO2 no ar significa 1000 partes por milhão (2000 PPM) equipamento instantâneo e operação estável, exportação de peneira molecular de CO2 <0,1 PPM.

A peneira molecular de alto desempenho de quinta geração JLPM1 é uma peneira molecular avançada utilizada na unidade de pré-purificação (APPU) do equipamento de separação de ar. Em comparação com as gerações anteriores, a peneira molecular de alto desempenho JLPM1 de quinta geração melhorou significativamente a capacidade de adsorção de CO2; a peneira molecular de alto desempenho JLPM1 de quinta geração trará múltiplos benefícios para os projectistas e operadores de separação de ar. Para o projeto da nova instalação de separação de ar, a aplicação da peneira molecular de alto desempenho de quinta geração JLPM1 pode fazer com que a separação de ar ocupe uma área mais pequena, reduzindo assim o investimento em equipamento e os custos operacionais. A peneira molecular de alto desempenho de quinta geração JLPM1 também pode ser usada para a transformação de equipamentos antigos, o que pode reduzir o consumo de energia ou melhorar a capacidade de processamento da separação de ar.

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O projeto de produção de oxigénio de 30000Nm3/h de adsorção por oscilação de pressão (VPSA) da Zhuhai Yueyufeng Iron and Steel Co., Ltd., concebido e construído pela CSSC Huanggang Precious Metals Co., Ltd., foi iniciado com êxito em 27 de junho de 2019. Em 29 de maio de 2020, o dispositivo estava a funcionar de forma estável há 11 meses, e todos os indicadores são melhores do que os indicadores de conceção. Foi altamente reconhecido e elogiado pelos clientes e criou um efeito cumulativo de 150 milhões de yuans por ano para a empresa. Ao mesmo tempo, o projeto concretizou a produção inteligente de oxigénio, o controlo móvel e a monitorização remota para orientar a produção, ajudando a concretizar a promoção ecológica e inteligente da indústria.

 

O projeto utiliza 4 conjuntos de geradores de oxigénio de adsorção por oscilação de pressão (VPSA) em paralelo. O conjunto único de dispositivos foi concebido para produzir 7500Nm3/h de oxigénio e 80% de pureza de oxigénio. A nossa empresa (Luoyang Jalon Micro Nano New Materials Co., Ltd.) utiliza a peneira molecular de oxigénio de alta eficiência do tipo lítio JLOX-103, com 68 toneladas, a produção real de oxigénio atinge 7650Nm3/h e a concentração de oxigénio é superior a 82,3%. Os 4 conjuntos de equipamento neste projeto são preenchidos com 272 toneladas da nossa peneira molecular de oxigénio JLOX-103, com uma produção total de oxigénio de mais de 30000Nm3/h.

 

A peneira molecular de oxigénio é um material importante para garantir o funcionamento do equipamento de produção de oxigénio VPSA. Este projeto é mais um caso de sucesso da peneira molecular de oxigénio de alta eficiência do tipo lítio JLOX-103 da nossa empresa.

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