จาลอน จัดพิธีปิดหลักสูตรอบรม

ในเช้าวันที่ 28 มีนาคม พ.ศ. 2021 บริษัท Luoyang Jalon Micro-nano New Materials Co., ltd. (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “จาลอน”) พิธีปิดชั้นเรียนการฝึกอบรมการพัฒนาคุณภาพเจ้าหน้าที่ระดับกลางได้จัดขึ้นที่ห้องบรรยายของศูนย์กิจกรรมนักศึกษาของวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคลั่วหยาง รองคณบดี Han Hongtao รองคณบดีวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคลั่วหยาง ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมต่อเนื่อง Su Meng คณบดีโรงเรียนธุรกิจ Wang Junhua ศาสตราจารย์ Guo Kai ของ Jalon College Li Peijing Jing Quan ประธาน Jalon Li Jianbo รองประธาน Guo Chaoyang และทุกคน ผู้ปฏิบัติงานระดับกลางของบริษัทเข้าร่วมพิธีปิด

ในพิธี Han Hongtao รองคณบดีวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคลั่วหยาง แสดงความขอบคุณต่อผู้นำของบริษัทและวิทยาลัยที่สนับสนุนการฝึกอบรมนี้ และแสดงความเคารพอย่างจริงใจต่อการทำงานหนักของผู้เชี่ยวชาญ อาจารย์ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม และพนักงานที่ สอนอย่างพิถีพิถัน นักเรียนทุกคนของใบรับรองการสำเร็จการสำเร็จแสดงความยินดีอย่างอบอุ่น รองคณบดี Han Hongtao แบ่งปันสิ่งที่คุณได้รับและข้อมูลเชิงลึกในการฝึกอบรมนี้ และนำเสนอข้อกำหนดและความหวังสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ประการแรกคือการเรียนรู้ความรู้ใหม่และเทคโนโลยีใหม่ ๆ และปรับปรุงความสามารถในการใช้งาน อีกประการหนึ่งคือการติดต่อและพัฒนาทักษะการสื่อสาร ; ประการที่สามคือการคงอยู่ในแนวทางของ “ประวัติการศึกษา” และปรับปรุงความสามารถในการเรียนรู้

ซู เหมิง ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมต่อเนื่องของวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคลั่วหยาง ประกาศรายชื่อนักศึกษาดีเด่นและอาจารย์ดีเด่น พร้อมมอบรางวัลและใบรับรองการสำเร็จหลักสูตรให้กับนักศึกษาดีเด่น อาจารย์ดีเด่น และตัวแทนนักศึกษา ตัวแทนนักเรียนดีเด่น Zhang Xi และตัวแทนอาจารย์ที่โดดเด่น Jing Quan ดำเนินการ Speak

ในที่สุด Li Jianbo ประธาน Jalon ได้กล่าวปิดท้าย ก่อนอื่นเขาแสดงความขอบคุณจากใจจริงต่อผู้นำและผู้เชี่ยวชาญและอาจารย์ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคลั่วหยางสำหรับความพยายามของพวกเขาในการจัดระเบียบการฝึกอบรมนี้ให้สำเร็จ ขอแสดงความยินดีกับนักเรียน 73 คนที่สำเร็จหลักสูตรและเสนอข้อกำหนดใหม่และสูงกว่าให้กับนักเรียน เขาชี้ให้เห็นว่าพิธีสำเร็จการศึกษาของหลักสูตรการฝึกอบรมไม่ได้เป็นเพียงข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังเป็นการเริ่มต้นครั้งใหม่อีกด้วย ในอนาคต บริษัทจะยังคงใช้โมเดลนี้เพื่อปลูกฝังความสามารถที่โดดเด่นมากขึ้น ฉันหวังว่าผู้ปฏิบัติงานทั้งหมดของบริษัทสามารถนำความรู้ที่เรียนรู้ในการฝึกอบรมไปใช้กับงานในอนาคตของพวกเขา สร้างผลประโยชน์เพิ่มเติมในตำแหน่งของตน และพยายามฝึกฝนตนเองให้เป็นผู้ปฏิบัติงานที่ขยันขันแข็ง กล้าหาญ และมีความสามารถ มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ปฏิบัติงานที่โดดเด่น ที่มีความสามารถในการทำงานและมีรูปแบบการเรียนรู้ ความรู้ และการปฏิบัติงานที่มั่นคง และมีส่วนร่วมใหม่ๆ ในการพัฒนา Jalon ที่ยั่งยืนและมีสุขภาพดี