Analisis Kerja Jualan Jalon 2020 Berjaya Diadakan

Dari 11 hingga 12 Julai 2020, mesyuarat ringkasan analisis kerja cawangan jualan 2020 Luoyang Jalon Micro-nano New Materials Co., Ltd. untuk separuh pertama tahun dan separuh kedua 2020 mesyuarat penempatan kerja telah berjaya diadakan di Wutai Daerah, Bandar Xinzhou, Wilayah Shanxi, Mesyuarat itu menyemak dan meringkaskan jualan yang disiapkan pada separuh pertama tahun, menganalisis situasi semasa dan masalah sedia ada, dan mengkaji dan melaksanakan tugas kerja pada separuh kedua tahun itu.

“2020 adalah tahun yang luar biasa. Selama setengah tahun, pengeluaran dan hayat kami telah dihabiskan dalam jerebu wabak, tetapi kakitangan jualan kami tidak takut dengan risiko, menghadapi kesukaran dan mengatasi kesukaran, dan bergerak ke hadapan." Pengurus Besar Cawangan Jualan Hongbo Ning mula-mula membuat ringkasan adil yang komprehensif dan objektif bagi kerja jualan pada separuh pertama 2020, menganalisis keadaan pasaran domestik dan asing pada separuh pertama tahun, dan menggalakkan semua orang menghadapi kesukaran dalam separuh kedua tahun ini dan bekerja keras untuk menyelesaikan tugas jualan peribadi sekali gus. Sumbangkan kekuatan diri untuk merealisasikan matlamat perniagaan syarikat.

Pengarah Jabatan Jualan Pertama, Jabatan Jualan Kedua, Jabatan Jualan Ketiga, Jabatan Perniagaan Ketiga Baru, Jabatan Perdagangan Antarabangsa, dan jabatan lain masing-masing melaporkan dan menganalisis penyempurnaan tugas jualan jabatan pada separuh pertama tahun dan rancangan kerja sepanjang tahun bagi memastikan sasaran jualan selesai.

Pengurus perniagaan yang cemerlang syarikat menjalankan perkongsian pengalaman dan ucapan biasa masing-masing.

Mesyuarat itu juga menjemput Weibin Fan, timbalan pengarah Institut Kimia Arang Shanxi, Yufeng Wang, timbalan pengurus besar Teknologi Jianyang, dan Pu Bai, pengarah pusat R&D Jalon, untuk memberi latihan kepada semua orang.

Pada akhir mesyuarat, Jianbo Li, pengerusi Jalon, pertama kali menyatakan rasa terima kasihnya kepada semua orang atas kerja keras mereka dalam enam bulan yang lalu, dan memberi syarahan mengenai rancangan pembangunan Jalon dan "tiga strategi utama", dan mencadangkan agar ia adalah perlu untuk mematuhi "strategi tiga produk" dan mengukuhkan "pengurusan tiga peringkat". Akhir sekali, berikan keberanian dan cita-cita kepada semua kakitangan jualan.