Jalon 2020 Yıllık Özet Konferansı

25/02/2021
jalon zeolit

İstikrarlı ve uzun vadeli, geleceği kazanın. 9 Şubat 2021 öğleden sonra Jalon'un 2020 Yıllık Özeti ve Takdiri ile 2021 Seferberlik Konferansı düzenlendi. Şirketin yönetim komitesinin tüm üyeleri ve çalışan temsilcileri bir araya gelerek 2020'yi özetlemek ve hasatın sevinciyle dolu, yeni bir yolculuğa çıkmak ve yeni bir çağın kapılarını açmak üzere 2021'e merhaba demek için bir araya geldiler.Konferansa ofis direktörü Xu başkanlık etti. Juanjuan. Toplantı, salgın önleme ve kontrol gerekliliklerine göre “tek tip konuşlandırma, kısmi katılım ve video konferans” şeklinde düzenlendi. Konferans, Jalon çok fonksiyonlu salonda ana mekanı kuracak ve Thai Jalon Proje Departmanı, Pazarlama Merkezi, Ar-Ge Merkezi ve şirket restoranında şube mekanları kuracak.

Toplantıda Jalon Başkanı Li Chaofeng, 2020 çalışmasının kapsamlı bir incelemesini yaptı, çalışmanın önemli noktalarını özetledi, mevcut sorunları analiz etti ve 2021 için kilit görevleri dağıttı.

Li Chaofeng şunları kaydetti: 2020, şirketin listelendikten sonra yeni bir yolculuğa başladığı ilk yıl. Şiddetli ve karmaşık iç ve dış durum ve yeni taç salgınının şiddetli etkisi ile karşı karşıya kalan şirket, başkanın güçlü liderliği altında “zorluklarla ve sıkıntılarla yüzleşmek” konusunda ısrar ediyor. İstikrarda, Devam Eden İyiyi Aramak”. Çalışkan ruh ve dağa tırmanma azmi ile tüm çalışanlar, şirketin sürekli ve istikrarlı gelişimini sürdürmek için zorlukların üstesinden gelir ve kararlılıkla ilerler. 2021, Çin Komünist Partisi'nin kuruluşunun 100. yıldönümü ve “14. Beş Yıllık Plan”ın ilk yılıdır. Şirketin stratejisini derinleştirdiği bir yıl. Mükemmellik ve mükemmellik peşinde koşan ve istikrarı korurken ilerleme arayışında ısrar eden “mükemmel bina ejderhalarının” çalışma tarzını sürdürmeye devam etmek gerekiyor. Genel ton, yönetim modeli yeniliği ve teknolojik yenilik tarafından yönlendirilen yüksek kaliteli gelişmeyi teşvik etme ve her düzeyde personelin yönetim yeteneğini ve performansını iyileştirmeden başlayarak kurumsallaşma, standardizasyon, standardizasyon ve yönetim mekanizmalarının normalleştirilmesi Güvenli üretim, akıllı üretim ve yeşil üretim gibi ana temaları yakından takip eden İnşaat, temel yönetimi güçlendirir, proje inşaatını hızlandırır, maliyet düşürmeyi vurgular ve verimliliği artırır ve dünya çapında bir işletme olmak için çaba gösterir.

Toplantıda, şirket liderleri övgüye değer gelişmiş birimlere ve kişilere kupa ve onur sertifikaları verdi ve Çin Sanayi ve Ticaret Bankası Yanshi Şubesi ve Şanghay Pudong Kalkınma Bankası Luoyang Şubesi de dahil olmak üzere altı seçkin ortağa kupalar verdi. Şanghay Pudong Kalkınma Bankası Luoyang Şubesi Başkanı Sun Xiaowen de olay yerine gelerek Zhengzhou Şubesi adına “Stratejik Ortak” madalyasını takdim etti. Kazanan temsilci, satış şubesinin Sanxin Satış Departmanı Satış Direktörü Gu Lianying tarafından bir açıklama yaptı.

Başkan Li Jianbo, 2020'deki çalışmaların başarılarını ve tüm çalışanların sıkı çalışmasını tamamen teyit etti, üstün dereceler alan ekiplere ve bireylere sıcak tebriklerini iletti ve sıkı çalışan ve ilerleyen tüm çalışanlara yürekten teşekkürlerini dile getirdi.

Başkan Li Jianbo, “İstikrar için çaba gösterin ve gelecekte başarıya ulaşın” teması üzerine önemli bir konuşma yaptı. 2021'de yeni kalkınma konseptini almalı, yüksek kaliteli kalkınmayı teşvik etmeli ve kılavuz olarak yeni bir kalkınma modeli oluşturmalı, alt-merkezi şehir ve Luoyang metropol bölgesinin inşasına aktif olarak entegre olmalı ve devam etmemiz gerektiğine dikkat çekti. “Altın içerik”, “yeni içerik” ve “yeşil” “Miktar” gereksinimlerinin geliştirilmesini iyileştirmek, birinci sınıf işletmeleri kıyaslamak, teknolojik yenilik tarafından yönlendirilen işletmelerin yüksek kaliteli gelişiminde ısrar etmek, yeni gelişmeyi istikrara kavuşturmak için ilk adımı atmak fırsatlar ve yıllık iş hedeflerine ulaşmak için yoğun çabalar. Proje inşaatını teşvik etmek, çeşitli kaynaklardan tam olarak yararlanmak, inşaat ilerlemesini bilimsel olarak düzenlemek ve hızlandırmak, şantiye yönetimini, güvenli ve medeni inşaatı güçlendirmek ve her projenin yüksek kalitede tamamlanmasını teşvik etmek için her türlü çabayı göstermek için her şeyi yapmak gerekir. Jalon'un endüstrisini inşa etmek için zamanında inşaat Büyüme direği sağlam bir garanti sağlar. Kurumsallaşmış yönetim, standartlaştırılmış yönetim, standartlaştırılmış yönetim ve normalleştirilmiş yönetimi uygulamaya devam etmek, kurumsal yönetim mekanizmasını geliştirmek, bir grup ve dikey yönetim modeli keşfetmek ve kurmak ve şirketin yönetim düzeyini iyileştirmek gereklidir. Enformasyon inşasının hızını şaşmaz bir şekilde hızlandırmalı, dijital dönüşüm ve yükseltmeyi hızlandırmalı, endüstriyel zincirin modernizasyon düzeyini yükseltmeli ve yüksek kaliteli kalkınmanın teşvikini hızlandırmalıyız. Özel teşviklerin uygulanmasını başlangıç ​​noktası olarak almalı, üstün güçleri yoğunlaştırmalı, üstün kaynakları koordine etmeli, şirketin gelişiminin zorluklarını, acı noktalarını ve dönüm noktalarını çözmeli ve zorlu sorunların üstesinden gelmeye devam etmeliyiz. Kadro ekibinin oluşturulmasını teşvik etmeye devam etmek ve sekreterden sorumlu ve yüksek derecede icrası olan bir “demir ordu” ekibi oluşturmak gerekiyor.

Kalbinizde Lingyunzhi varsa, kamçınızı kendiniz için kaldırmanıza gerek yok. Başkan Li Jianbo sonunda vurguladı: 2021'de herkesin düşünceyi daha da birleştireceğini, stratejiye bağlı kalacağını, güveni güçlendireceğini, hem içeride hem de dışarıda iyi fırsat dönemini değerlendireceğini, atılımları iyileştireceğini ve şirketin yüksek kaliteli gelişimini kapsamlı bir şekilde teşvik edeceğini umuyorum, Jalon Go'nun daha iyi bir gelişimine doğru yarın her şey yolunda!

Konferansta ayrıca, üst düzey yöneticilerin hedef yönetimini daha da güçlendirmek, ana sorumlulukları uygulamak, iş görevlerini pekiştirmek ve yetkililerin kararlılığını teşvik etmek için 2021 hedef sorumluluk mektubunun imza töreni düzenlendi.

Toplantının ardından muhteşem Yeni Yıl partisi başladı. Şarkılar, danslar ve diğer renkli programlar, Jalon çalışanlarının canlandırıcı ruhunu ve yeni bir hayata dair güzel beklentilerini ifade ediyor. Oyuncuların muhteşem performansları herkesin gözüne ziyafet çekerken sahne zaman zaman büyük alkış aldı. Partinin ortasında, işlerine bağlı kalan çalışanların çoğuna güzel bir Yeni Yıl kutsaması göndermek için çeşitli şube mekanları da bağlandı.

Seyirciler arasında yapılan çok sayıda piyango, atmosferi tekrar tekrar doruğa çıkardı. Tv, cep telefonu, tablet gibi toplam 568 ödülün yer aldığı bu yıllık toplantıda, şirketin tüm çalışanlarının kazanması sağlandı. Çalışanlar coşkuyla katıldı ve heyecan olağanüstüydü, bu da yıllık toplantıya daha fazla neşe ve kutlama kattı.

      Geçmişteki her şey, yeni bir aşamaya dayanan ve yeni kalıba entegre olan bir giriştir, sadece mücadele edenler kazanır ve kazanmaya çalışanlar. Yeni yıl, yeni yolculuk. Mükemmelliğin peşinden koşan, mükemmellik için çabalayan, orijinal özlemi unutmadan, el ele, istikrarlı ve geniş kapsamlı, cesurca ön planda duran ve yeni zaferler yaratan “mükemmel Jalon halkının” çalışma tarzını ileriye taşımaya devam edelim. 2021 ve yeni bir bölüm yazmak!

Moleküler Elek Çözümüne İhtiyaç Var mı?