Semakan dan Pujian Kerja Jalon 2021 dan Mesyuarat Mobilisasi 2022

Jalon's rumusan kerja tahunan & pujian dan mesyuarat mobilisasi 2022 telah diadakan dengan megah pada pagi 23^rd Januari 2022. Mengikut prinsip pandemik, majlis ini diadakan terutamanya di dewan pelbagai fungsi Jalon, dengan empat sesi selari di syarikat Jalon Thailand, Pusat Inovasi Jalon, syarikat cawangan jualan, pusat R&D.

Jianbo Li, Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif Jalon, membuat semakan menyeluruh tentang kerja pada tahun 2021. Li memberikan komen positif mengenai pembangunan Jalon, juga menunjukkan masalah dan kekurangan yang muncul pada tahun 2021. Untuk belajar dari masa lalu, Li mempunyai maklumat terperinci penyusunan kerja-kerja yang akan datang pada tahun 2022, membawa kakitangan Jalon ke era baharu bersama-sama pemahaman, konsep dan hala tuju yang bersatu padu.

“Menghadapi situasi ekonomi yang kompleks, wabak, bencana banjir, dan lain-lain sehingga 2021, kami menunjukkan kepada mereka keberanian dan kebijaksanaan kami, mencapai pembangunan pesat tanpa mengira semua halangan. Bagaimanapun, kita harus kekal bersemangat, kekal tajam dan sentiasa berwaspada sepanjang maraton ini.” Li dijatuhkan hukuman: 2022 adalah tahun untuk mempromosikan 'Keselamatan, Kecekapan, Pengurusan, Inovasi', kita perlu fokus pada masa depan yang berubah-ubah dan bukannya masa lalu. Hanya kekuatan dalam diri boleh mengatasi cabaran yang lebih besar. 'Strategi tiga mata' dan 'Kenaikan pangkat dalam empat aspek' mesti menjadi keutamaan, kita perlu menangani kelemahan kita kemudian memperbaikinya dengan peperiksaan tertentu, seterusnya menyelesaikan tugas itu. Sementara itu, pengeluaran dan kualiti semasa juga perlu ditingkatkan ke tahap yang lebih tinggi.

Chaoyang Guo, COO Jalon, mengumumkan senarai anugerah jabatan, pasukan dan individu, menyampaikan trofi dan lesen kepada mereka. Sepuluh syarikat dan cawangan rasmi telah dibentangkan sebagai Rakan Kongsi Cemerlang, Rakan Kongsi Terbaik Tahunan, Bank Kerjasama Strategik dan Bank Kerjasama Cemerlang, meliputi ICBC Cawangan Yanshi, Yanshi Zhongyuan Drum Co., Ltd., China Sixth Metallurgical Construction Co., Ltd. Robert Li , Lianxi Wang, Xiaonan Ma, dan Roy Zhu memberi ucapan mewakili mereka yang dianugerahkan.

Eksekutif syarikat menandatangani Penilaian Prestasi 2022 dan Surat Komitmen terhadap Integriti dan Disiplin Diri, berjanji untuk mempromosikan pengurusan, mengambil tanggungjawab, memperincikan tugasan kerja dan mengekalkan keazaman.

Bahagian yang paling menarik ialah cabutan loteri, yang menjadi konvensyen tahunan Jalon. Kolam ganjaran mengandungi beratus-ratus item termasuk telefon, mesin dobi, tablet, Jam Tangan Pintar, dll. Semua kakitangan teruja untuk mengambil bahagian, dan kegembiraan mendorong suasana ke siling.

Walaupun jalan di hadapan adalah berbahaya dan sukar, kita hanya boleh mencapai matlamat kita dengan usaha yang berterusan. Kita mesti maju ke hadapan dengan rasa tabah untuk mengharapkan masa depan yang lebih baik. Tahun baru adalah satu lagi maraton bagi kita, mari kita sasarkan kepada sasaran yang sama dan bergerak ke hadapan dengan rasa mendesak, tekanan dan tanggungjawab. Kekal sebagai satu maka kita boleh mencapai sasaran 2022 dan membina masa depan yang indah untuk Jalon dan diri kita sendiri.