Konferensi Ringkasan Tahunan Jalon 2020

Konsisten dan berjangka panjang, raih masa depan. Pada sore hari tanggal 9 Februari 2021, diselenggarakan Rapat Ringkasan Tahunan dan Penghargaan Jalon Tahun 2020 serta Konferensi Mobilisasi Tahun 2021. Seluruh anggota komite manajemen perusahaan dan perwakilan karyawan berkumpul bersama untuk merangkum tahun 2020 dan menyambut tahun 2021, penuh dengan kegembiraan atas hasil yang diraih, memulai perjalanan baru, dan membuka era baru dengan antusiasme yang tinggi. Konferensi ini dipimpin oleh Direktur Kantor Xu Juanjuan. Sesuai dengan persyaratan pencegahan dan pengendalian pandemi, pertemuan ini diselenggarakan dalam bentuk “penyebaran seragam, partisipasi sebagian, dan konferensi video”. Konferensi ini akan menyelenggarakan lokasi utama di aula multifungsi Jalon, serta lokasi cabang di Departemen Proyek Jalon Thailand, Pusat Pemasaran, Pusat R&D, dan kantin perusahaan.

Dalam rapat tersebut, Li Chaofeng, Presiden Jalon, melakukan tinjauan menyeluruh terhadap kinerja tahun 2020, merangkum poin-poin penting dari kinerja tersebut, menganalisis masalah-masalah yang ada, serta menetapkan tugas-tugas utama untuk tahun 2021.

Li Chaofeng menekankan: Tahun 2020 merupakan tahun pertama bagi perusahaan untuk memulai perjalanan baru setelah go public. Di tengah situasi internal dan eksternal yang berat dan kompleks serta dampak parah dari pandemi COVID-19, di bawah kepemimpinan yang kuat dari ketua dewan direksi, perusahaan tetap teguh pada prinsip “menghadapi kesulitan dan cobaan”. Tema utama kerja tahun ini adalah “Meningkatkan Kualitas, Mencari Kemajuan dalam Stabilitas, dan Mencari Kebaikan dalam Kemajuan”. Dengan semangat kerja keras dan ketekunan layaknya “menggulingkan gunung”, seluruh karyawan mengatasi kesulitan dan terus melangkah maju dengan tekad bulat untuk mempertahankan perkembangan perusahaan yang berkelanjutan dan stabil. Tahun 2021 merupakan peringatan 100 tahun berdirinya Partai Komunis Tiongkok dan tahun pertama “Rencana Lima Tahun ke-14”. Ini adalah tahun untuk memperdalam strategi perusahaan. Penting untuk terus mengedepankan gaya kerja “membangun naga yang unggul” yang mengejar keunggulan dan kesempurnaan, serta tetap berkomitmen untuk mencari kemajuan sambil menjaga stabilitas. Nada umum ini didasarkan pada tema mendorong pembangunan berkualitas tinggi, didorong oleh inovasi model manajemen dan inovasi teknologi, serta dimulai dari peningkatan kemampuan manajemen dan kinerja personel di semua tingkatan, terus memperdalam institusionalisasi, standarisasi, dan normalisasi mekanisme manajemen. Dengan tetap berfokus pada tema utama produksi yang aman, manufaktur cerdas, dan produksi ramah lingkungan, memperkuat manajemen dasar, mempercepat pembangunan proyek, menekankan pengurangan biaya dan peningkatan efisiensi, serta berupaya menjadi perusahaan kelas dunia.

Dalam pertemuan tersebut, para pimpinan perusahaan menyerahkan piala dan sertifikat penghargaan kepada unit-unit dan individu-individu berprestasi yang mendapat pengakuan, serta memberikan piala kepada enam mitra unggulan, termasuk Cabang Yanshi dari Bank Industri dan Komersial Tiongkok (ICBC) dan Cabang Luoyang dari Bank Pembangunan Pudong Shanghai. Sun Xiaowen, Presiden Cabang Luoyang Bank Pembangunan Pudong Shanghai, juga hadir di lokasi dan menyerahkan medali “Mitra Strategis” atas nama Cabang Zhengzhou. Pernyataan atas nama para pemenang disampaikan oleh Gu Lianying, Direktur Penjualan Departemen Penjualan Sanxin di cabang tersebut.

Ketua Li Jianbo sepenuhnya mengapresiasi pencapaian kerja pada tahun 2020 serta kerja keras seluruh karyawan, menyampaikan ucapan selamat yang hangat kepada tim dan individu yang meraih penghargaan luar biasa, serta mengucapkan terima kasih yang tulus kepada seluruh karyawan yang telah bekerja keras dan terus maju.

Ketua Li Jianbo menyampaikan pidato penting dengan tema “Berjuang demi stabilitas dan meraih kesuksesan di masa depan”. Beliau menekankan bahwa pada tahun 2021, kita harus menjadikan konsep pembangunan baru, mendorong pembangunan berkualitas tinggi, dan membangun pola pembangunan baru sebagai pedoman, secara aktif berintegrasi ke dalam pembangunan kota sub-pusat dan kawasan metropolitan Luoyang, serta terus meningkatkan pengembangan “konten emas”, “konten baru”, dan “hijau” “kuantitas”, dengan mengambil perusahaan kelas dunia sebagai tolok ukur, bersikukuh pada pembangunan berkualitas tinggi perusahaan yang didorong oleh inovasi teknologi, mengambil langkah pertama menuju stabilisasi peluang pembangunan baru, serta memusatkan upaya untuk mencapai sasaran bisnis tahunan. Perlu dilakukan upaya maksimal untuk mendorong pembangunan proyek, memanfaatkan berbagai sumber daya secara optimal, mengatur secara ilmiah dan mempercepat kemajuan konstruksi, memperkuat pengelolaan lokasi proyek, serta memastikan konstruksi yang aman dan tertib, dan berupaya sekuat tenaga untuk memastikan penyelesaian setiap proyek secara berkualitas dan tepat waktu, guna membangun Jalon sebagai poros pertumbuhan industri yang memberikan jaminan kokoh. Kita perlu terus menerapkan manajemen yang terinstitusionalisasi, terstandarisasi, dan dinormalisasi, meningkatkan mekanisme tata kelola perusahaan, mengeksplorasi dan menetapkan model manajemen grup serta vertikal, serta meningkatkan tingkat manajemen perusahaan. Kita harus tanpa ragu mempercepat laju pembangunan informatika, mempercepat transformasi dan peningkatan digital, meningkatkan tingkat modernisasi rantai industri, serta mempercepat promosi pembangunan berkualitas tinggi. Kita harus menjadikan pelaksanaan insentif khusus sebagai titik awal, memfokuskan kekuatan terbaik, mengoordinasikan sumber daya unggulan, mengatasi kesulitan, titik-titik masalah, dan titik balik dalam perkembangan perusahaan, serta terus menangani masalah-masalah yang rumit. Penting untuk terus mendorong pembangunan tim kader, dan membentuk tim “pasukan baja” yang bertanggung jawab kepada sekretaris dan memiliki tingkat pelaksanaan yang tinggi.

Jika Anda memiliki semangat Lingyunzhi di dalam hati, Anda tidak perlu memaksakan diri sendiri. Ketua Li Jianbo menekankan di akhir pidatonya: Pada tahun 2021, saya berharap semua orang dapat semakin menyatukan pemikiran, tetap berpegang pada strategi, memperkuat keyakinan, memanfaatkan periode peluang yang baik—baik secara internal maupun eksternal—, meningkatkan terobosan, serta secara menyeluruh mendorong perkembangan berkualitas tinggi perusahaan, demi masa depan yang lebih baik bagi Jalon. Mari kita berjuang sekuat tenaga besok!

Konferensi tersebut juga menyelenggarakan upacara penandatanganan surat tanggung jawab target tahun 2021 bagi para eksekutif senior guna semakin memperkuat manajemen target, melaksanakan tanggung jawab utama, mengkonsolidasikan tugas-tugas kerja, serta memacu tekad para pejabat.

Setelah rapat, pesta Tahun Baru yang meriah pun dimulai. Lagu, tarian, dan berbagai pertunjukan menarik lainnya mencerminkan semangat yang membara dari para karyawan Jalon serta harapan baik mereka akan kehidupan baru. Penampilan memukau para pemain memanjakan mata semua hadirin, dan pertunjukan tersebut sesekali disambut dengan tepuk tangan meriah. Di tengah-tengah pesta, berbagai cabang juga terhubung untuk menyampaikan ucapan selamat Tahun Baru yang indah kepada sebagian besar karyawan yang tetap setia menjalankan tugasnya.

Berbagai putaran undian yang digelar di tengah para hadirin telah berulang kali membawa suasana ke puncak kegembiraan. Hadiah-hadiah yang dibagikan dalam rapat tahunan ini mencakup total 568 hadiah, seperti televisi, ponsel, dan tablet, sehingga memastikan semua karyawan perusahaan berhasil memenangkan hadiah. Para karyawan berpartisipasi dengan antusias, dan antusiasme yang luar biasa itu semakin menambah kegembiraan dan semarak perayaan dalam rapat tahunan tersebut.

      Segala sesuatu di masa lalu hanyalah prolog; didasarkan pada babak baru dan menyatu ke dalam pola baru, hanya mereka yang berjuang yang akan menang dan mereka yang berupaya keraslah yang akan meraih kemenangan. Tahun baru, perjalanan baru. Mari kita terus meneruskan gaya kerja “orang-orang Jalon yang unggul” yang mengejar keunggulan dan berupaya mencapai kesempurnaan, tanpa melupakan aspirasi awal, bekerja sama, dengan langkah mantap dan berpandangan jauh ke depan, berani berdiri di garis depan, serta menciptakan kejayaan baru di tahun 2021 dan menulis bab baru!