{"id":2198,"date":"2021-02-25T07:32:46","date_gmt":"2021-02-25T07:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/?post_type=news_events&#038;p=2198"},"modified":"2025-06-18T09:41:58","modified_gmt":"2025-06-18T09:41:58","slug":"jalon-2020-annual-summary-and-commendation-and-2021-mobilization-conference-was-held","status":"publish","type":"news_events","link":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/fr\/news_events\/jalon-2020-annual-summary-and-commendation-and-2021-mobilization-conference-was-held\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence annuelle de synth\u00e8se Jalon 2020"},"content":{"rendered":"<p>La constance et le long terme pour gagner l'avenir. L'apr\u00e8s-midi du 9 f\u00e9vrier 2021, le r\u00e9sum\u00e9 annuel et les f\u00e9licitations de Jalon pour 2020 et la conf\u00e9rence de mobilisation pour 2021 ont eu lieu. Tous les membres du comit\u00e9 de gestion de l'entreprise et les repr\u00e9sentants des employ\u00e9s se sont r\u00e9unis pour r\u00e9sumer 2020 et accueillir 2021, pleins de la joie de la r\u00e9colte, s'embarquant pour un nouveau voyage et ouvrant une nouvelle \u00e8re avec un enthousiasme total.La conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sid\u00e9e par le directeur du bureau Xu Juanjuan. Conform\u00e9ment aux exigences de la pr\u00e9vention et du contr\u00f4le des \u00e9pid\u00e9mies, la r\u00e9union a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e sous la forme d'un \"d\u00e9ploiement uniforme, d'une participation partielle et d'une vid\u00e9oconf\u00e9rence\". La conf\u00e9rence se d\u00e9roulera principalement dans la salle multifonctionnelle de Jalon et dans le d\u00e9partement des projets de Thai Jalon, le centre de marketing, le centre de recherche et d\u00e9veloppement et le restaurant de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/\u5fae\u4fe1\u56fe\u7247_20210225153727.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2203\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Lors de la r\u00e9union, Li Chaofeng, pr\u00e9sident de Jalon, a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un examen complet des travaux de 2020, a r\u00e9sum\u00e9 les points saillants des travaux, a analys\u00e9 les probl\u00e8mes existants et a d\u00e9ploy\u00e9 des t\u00e2ches cl\u00e9s pour 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>a soulign\u00e9 Li Chaofeng : 2020 est la premi\u00e8re ann\u00e9e au cours de laquelle l'entreprise entamera un nouveau voyage apr\u00e8s son entr\u00e9e en bourse. Face \u00e0 une situation interne et externe grave et complexe et \u00e0 l'impact s\u00e9v\u00e8re de la nouvelle \u00e9pid\u00e9mie de grippe aviaire, sous la direction ferme du pr\u00e9sident, l'entreprise insiste sur le fait de \"faire face aux difficult\u00e9s et \u00e0 l'adversit\u00e9\". Avec l'esprit de travail et la pers\u00e9v\u00e9rance d'une montagne, tous les employ\u00e9s surmontent les difficult\u00e9s et vont de l'avant avec d\u00e9termination pour maintenir le d\u00e9veloppement soutenu et stable de l'entreprise. 2021 est le 100e anniversaire de la fondation du Parti communiste chinois et la premi\u00e8re ann\u00e9e du \"14e plan quinquennal\". C'est une ann\u00e9e d'approfondissement de la strat\u00e9gie de l'entreprise. Il est n\u00e9cessaire de continuer \u00e0 faire progresser le style de travail \"d'excellents dragons b\u00e2tisseurs\", en poursuivant l'excellence et l'excellence, et en insistant sur la recherche du progr\u00e8s tout en maintenant la stabilit\u00e9. Le ton g\u00e9n\u00e9ral est bas\u00e9 sur le th\u00e8me de la promotion d'un d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9, stimul\u00e9 par l'innovation du mod\u00e8le de gestion et l'innovation technologique, et partant de l'am\u00e9lioration de la capacit\u00e9 de gestion et de la performance du personnel \u00e0 tous les niveaux, continuer \u00e0 approfondir l'institutionnalisation, la normalisation, la standardisation et la normalisation des m\u00e9canismes de gestion de la construction, en suivant de pr\u00e8s les th\u00e8mes majeurs de la production s\u00fbre, de la fabrication intelligente et de la production verte, renforcer la gestion de base, acc\u00e9l\u00e9rer la construction de projets, mettre l'accent sur la r\u00e9duction des co\u00fbts et augmenter l'efficacit\u00e9, et s'efforcer de devenir une entreprise de classe mondiale.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"721\" src=\"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/\u5fae\u4fe1\u56fe\u7247_20210225154126-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2202\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Lors de la r\u00e9union, les dirigeants de la soci\u00e9t\u00e9 ont remis des troph\u00e9es et des certificats d'honneur aux unit\u00e9s avanc\u00e9es et aux personnes f\u00e9licit\u00e9es, et ont d\u00e9cern\u00e9 des troph\u00e9es \u00e0 six partenaires exceptionnels, dont la Industrial and Commercial Bank of China Yanshi Branch et la Shanghai Pudong Development Bank Luoyang Branch. Sun Xiaowen, pr\u00e9sident de la Shanghai Pudong Development Bank Luoyang Branch, a \u00e9galement assist\u00e9 \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie et a remis la m\u00e9daille du \"Partenaire strat\u00e9gique\" au nom de la Zhengzhou Branch. Le repr\u00e9sentant gagnant a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par Gu Lianying, directeur des ventes du d\u00e9partement des ventes de Sanxin de la succursale de vente.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sident Li Jianbo a salu\u00e9 les r\u00e9sultats obtenus en 2020 et le travail acharn\u00e9 de tous les employ\u00e9s. Il a f\u00e9licit\u00e9 chaleureusement les \u00e9quipes et les personnes qui ont re\u00e7u des distinctions exceptionnelles et a remerci\u00e9 du fond du c\u0153ur tous les employ\u00e9s qui ont travaill\u00e9 dur et sont all\u00e9s de l'avant.<\/p>\n\n\n\n<p>Le pr\u00e9sident Li Jianbo a prononc\u00e9 un discours important sur le th\u00e8me \"S'efforcer d'atteindre la stabilit\u00e9 et r\u00e9ussir \u00e0 l'avenir\". Il a soulign\u00e9 qu'en 2021, nous devons prendre comme lignes directrices le nouveau concept de d\u00e9veloppement, promouvoir un d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9 et construire un nouveau mod\u00e8le de d\u00e9veloppement, int\u00e9grer activement la construction de la ville sub-centrale et de la zone m\u00e9tropolitaine de Luoyang, et continuer \u00e0 am\u00e9liorer le d\u00e9veloppement des exigences en mati\u00e8re de \"contenu en or\", de \"nouveau contenu\" et de \"quantit\u00e9\" verte, en comparant les entreprises de classe mondiale, en insistant sur le d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9 des entreprises ax\u00e9es sur l'innovation technologique, en faisant le premier pas vers la stabilisation des nouvelles opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement et en concentrant les efforts pour atteindre les objectifs annuels des entreprises. Il est n\u00e9cessaire de tout mettre en \u0153uvre pour promouvoir la construction de projets, d'utiliser pleinement les diverses ressources, d'organiser scientifiquement et d'acc\u00e9l\u00e9rer la progression de la construction, de renforcer la gestion des sites de construction, d'assurer une construction s\u00fbre et civilis\u00e9e, et de faire tous les efforts possibles pour promouvoir l'ach\u00e8vement de haute qualit\u00e9 de chaque projet de construction dans les d\u00e9lais, afin de construire l'industrie de Jalon Le p\u00f4le de croissance fournit une garantie solide. Il est n\u00e9cessaire de continuer \u00e0 mettre en \u0153uvre une gestion institutionnalis\u00e9e, une gestion normalis\u00e9e, une gestion normalis\u00e9e et une gestion normalis\u00e9e, d'am\u00e9liorer le m\u00e9canisme de gouvernance d'entreprise, d'explorer et d'\u00e9tablir un mod\u00e8le de gestion de groupe et de gestion verticale, et d'am\u00e9liorer le niveau de gestion de l'entreprise. Nous devons ind\u00e9fectiblement acc\u00e9l\u00e9rer le rythme de la construction de l'informatisation, acc\u00e9l\u00e9rer la transformation et la mise \u00e0 niveau num\u00e9riques, \u00e9lever le niveau de modernisation de la cha\u00eene industrielle, et acc\u00e9l\u00e9rer la promotion d'un d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9. Nous devons prendre comme point de d\u00e9part la mise en \u0153uvre d'incitations sp\u00e9ciales, concentrer les forces sup\u00e9rieures, coordonner les ressources sup\u00e9rieures, r\u00e9soudre les difficult\u00e9s, les points douloureux et les points d'inflexion du d\u00e9veloppement de l'entreprise, et continuer \u00e0 nous attaquer aux probl\u00e8mes difficiles. Il est n\u00e9cessaire de continuer \u00e0 promouvoir le d\u00e9veloppement de l'\u00e9quipe de cadres et de construire une \"arm\u00e9e de fer\" responsable du secr\u00e9taire et dot\u00e9e d'un haut degr\u00e9 d'ex\u00e9cution.<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous avez Lingyunzhi dans votre c\u0153ur, vous n'avez pas besoin de brandir votre fouet pour vous-m\u00eame. Le pr\u00e9sident Li Jianbo a soulign\u00e9 \u00e0 la fin : En 2021, j'esp\u00e8re que tout le monde continuera \u00e0 unifier la pens\u00e9e, \u00e0 s'en tenir \u00e0 la strat\u00e9gie, \u00e0 renforcer la confiance, \u00e0 saisir la bonne p\u00e9riode d'opportunit\u00e9s, tant \u00e0 l'int\u00e9rieur qu'\u00e0 l'ext\u00e9rieur, \u00e0 am\u00e9liorer les perc\u00e9es et \u00e0 promouvoir globalement le d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9 de l'entreprise, en vue d'un meilleur d\u00e9veloppement de Jalon.<\/p>\n\n\n\n<p>La conf\u00e9rence a \u00e9galement organis\u00e9 la c\u00e9r\u00e9monie de signature de la lettre de responsabilit\u00e9 des cadres sup\u00e9rieurs pour 2021 afin de renforcer la gestion des objectifs, de mettre en \u0153uvre les principales responsabilit\u00e9s, de consolider les t\u00e2ches de travail et de stimuler la d\u00e9termination des dirigeants.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s la r\u00e9union, la merveilleuse f\u00eate du Nouvel An a d\u00e9but\u00e9. Des chants, des danses et d'autres programmes color\u00e9s expriment l'esprit optimiste des employ\u00e9s de Jalon et leurs bonnes attentes \u00e0 l'\u00e9gard d'une nouvelle vie. Les merveilleuses performances des acteurs ont ravi tout le monde, et la sc\u00e8ne a \u00e9t\u00e9 chaleureusement applaudie de temps \u00e0 autre. Au milieu de la f\u00eate, plusieurs succursales ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 connect\u00e9es afin d'envoyer une belle b\u00e9n\u00e9diction pour la nouvelle ann\u00e9e \u00e0 la majorit\u00e9 des employ\u00e9s qui s'investissent dans leur travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Les multiples tours de loterie dans l'assistance ont pouss\u00e9 l'atmosph\u00e8re \u00e0 son paroxysme, encore et encore. Les prix de cette r\u00e9union annuelle comprenaient un total de 568 r\u00e9compenses telles que des t\u00e9l\u00e9viseurs, des t\u00e9l\u00e9phones portables et des tablettes, ce qui a permis \u00e0 tous les employ\u00e9s de l'entreprise de gagner. Les employ\u00e9s ont particip\u00e9 avec enthousiasme et l'excitation \u00e9tait extraordinaire, ce qui a ajout\u00e9 de la joie et de la c\u00e9l\u00e9bration \u00e0 la r\u00e9union annuelle.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/\u5fae\u4fe1\u56fe\u7247_20210225154925.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2204\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tout le pass\u00e9 n'est qu'un prologue, bas\u00e9 sur une nouvelle \u00e9tape et s'int\u00e9grant dans le nouveau mod\u00e8le, seuls ceux qui luttent gagnent et ceux qui s'efforcent de gagner. Nouvelle ann\u00e9e, nouveau voyage. Continuons \u00e0 promouvoir le style de travail des \"excellents Jalon\", \u00e0 rechercher l'excellence et \u00e0 viser la perfection, \u00e0 ne pas oublier l'aspiration initiale, \u00e0 travailler main dans la main, \u00e0 faire preuve de constance et \u00e0 aller loin, \u00e0 nous tenir courageusement \u00e0 l'avant-garde, \u00e0 cr\u00e9er une nouvelle gloire en 2021 et \u00e0 \u00e9crire un nouveau chapitre !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La constance et le long terme pour gagner l'avenir. L'apr\u00e8s-midi du 9 f\u00e9vrier 2021, le r\u00e9sum\u00e9 annuel et les f\u00e9licitations de Jalon pour 2020 et la conf\u00e9rence de mobilisation pour 2021 ont eu lieu. 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