{"id":2198,"date":"2021-02-25T07:32:46","date_gmt":"2021-02-25T07:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/?post_type=news_events&#038;p=2198"},"modified":"2025-06-18T09:41:58","modified_gmt":"2025-06-18T09:41:58","slug":"jalon-2020-annual-summary-and-commendation-and-2021-mobilization-conference-was-held","status":"publish","type":"news_events","link":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/es\/news_events\/jalon-2020-annual-summary-and-commendation-and-2021-mobilization-conference-was-held\/","title":{"rendered":"Conferencia resumen anual Jalon 2020"},"content":{"rendered":"<p>Firme y a largo plazo, gana el futuro. En la tarde del 9 de febrero de 2021, se celebraron el Resumen y Elogio Anual 2020 y la Conferencia de Movilizaci\u00f3n 2021 de Jalon. Todos los miembros del comit\u00e9 de gesti\u00f3n de la empresa y los representantes de los empleados se reunieron para resumir 2020 y dar la bienvenida a 2021, llenos de la alegr\u00eda de la cosecha, embarc\u00e1ndose en un nuevo viaje y abriendo una nueva era con pleno entusiasmo.La conferencia fue presidida por el director de la oficina Xu Juanjuan. De acuerdo con los requisitos de prevenci\u00f3n y control de epidemias, la reuni\u00f3n se organiz\u00f3 en forma de \"despliegue uniforme, participaci\u00f3n parcial y videoconferencia\". La conferencia se celebrar\u00e1 en la sala multifuncional de Jalon, como sede principal, y en el Departamento de Proyectos de Jalon, el Centro de Marketing, el Centro de I+D y el restaurante de la empresa, como sedes secundarias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/\u5fae\u4fe1\u56fe\u7247_20210225153727.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2203\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En la reuni\u00f3n, Li Chaofeng, Presidente de Jalon , llev\u00f3 a cabo una revisi\u00f3n exhaustiva del trabajo de 2020, resumi\u00f3 los aspectos m\u00e1s destacados del trabajo, analiz\u00f3 los problemas existentes y despleg\u00f3 tareas clave para 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>se\u00f1al\u00f3 Li Chaofeng: 2020 es el primer a\u00f1o en que la empresa inicia una nueva andadura tras su salida a bolsa. Ante la grave y compleja situaci\u00f3n interna y externa y el severo impacto de la epidemia de la nueva corona, bajo el firme liderazgo del presidente, la empresa insiste en \"afrontar las dificultades y la adversidad\" La t\u00f3nica general del trabajo es \"Levantarse, buscar el progreso en la estabilidad, buscar el bien en el progreso\". Con el esp\u00edritu trabajador y la perseverancia de subir la monta\u00f1a, todos los empleados superan las dificultades y avanzan con determinaci\u00f3n para mantener el desarrollo sostenido y estable de la empresa. 2021 es el centenario de la fundaci\u00f3n del Partido Comunista de China y el primer a\u00f1o del \"XIV Plan Quinquenal\". Es un a\u00f1o de profundizaci\u00f3n de la estrategia de la empresa. Es necesario seguir llevando adelante el estilo de trabajo de \"excelentes dragones constructores\" persiguiendo la excelencia y la excelencia, e insistiendo en buscar el progreso manteniendo la estabilidad. El tono general se basa en el tema de promover el desarrollo de alta calidad, impulsado por la innovaci\u00f3n del modelo de gesti\u00f3n y la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, y partiendo de mejorar la capacidad de gesti\u00f3n y el rendimiento del personal a todos los niveles, seguir profundizando en la institucionalizaci\u00f3n, estandarizaci\u00f3n, normalizaci\u00f3n y normalizaci\u00f3n de los mecanismos de gesti\u00f3n de la construcci\u00f3n, siguiendo de cerca los temas principales de producci\u00f3n segura, fabricaci\u00f3n inteligente y producci\u00f3n ecol\u00f3gica, fortalecer la gesti\u00f3n b\u00e1sica, acelerar la construcci\u00f3n de proyectos, poner de relieve la reducci\u00f3n de costes y aumentar la eficiencia, y esforzarse por convertirse en una empresa de clase mundial.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"721\" src=\"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/\u5fae\u4fe1\u56fe\u7247_20210225154126-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2202\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>En la reuni\u00f3n, los dirigentes de la empresa entregaron trofeos y certificados de honor a las unidades avanzadas y a los individuos elogiados, y otorgaron trofeos a seis socios destacados, entre ellos el Industrial and Commercial Bank of China Sucursal de Yanshi y el Shanghai Pudong Development Bank Sucursal de Luoyang. Sun Xiaowen, Presidente de la Sucursal de Luoyang del Shanghai Pudong Development Bank, tambi\u00e9n acudi\u00f3 al acto y entreg\u00f3 la medalla de \"Socio Estrat\u00e9gico\" en nombre de la Sucursal de Zhengzhou. Gu Lianying, Director Comercial del Departamento de Ventas de Sanxin de la sucursal, hizo una declaraci\u00f3n sobre el representante ganador.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente Li Jianbo afirm\u00f3 plenamente los logros de la obra en 2020 y el duro trabajo de todos los empleados, expres\u00f3 su calurosa felicitaci\u00f3n a los equipos e individuos que recibieron honores sobresalientes, y expres\u00f3 su m\u00e1s sincero agradecimiento a todos los empleados que trabajaron duro y seguir adelante.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente Li Jianbo pronunci\u00f3 un importante discurso sobre el tema \"Luchar por la estabilidad y alcanzar el \u00e9xito en el futuro\". Se\u00f1al\u00f3 que, en 2021, debemos tomar como directrices el nuevo concepto de desarrollo, promover el desarrollo de alta calidad y construir un nuevo patr\u00f3n de desarrollo, integrarnos activamente en la construcci\u00f3n de la ciudad subcentral y el \u00e1rea metropolitana de Luoyang, y seguir mejorando el desarrollo de los requisitos de \"contenido de oro\", \"nuevo contenido\" y \"cantidad\" \"verde\", tomando como referencia las empresas de categor\u00eda mundial, insistiendo en el desarrollo de alta calidad de las empresas impulsadas por la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, dando el primer paso hacia la estabilizaci\u00f3n de las nuevas oportunidades de desarrollo y concentrando los esfuerzos para alcanzar los objetivos empresariales anuales. Es necesario hacer todo lo posible para promover la construcci\u00f3n de proyectos, hacer pleno uso de diversos recursos, organizar cient\u00edficamente y acelerar el progreso de la construcci\u00f3n, fortalecer la gesti\u00f3n de obras de construcci\u00f3n, la construcci\u00f3n segura y civilizada, y hacer todo lo posible para promover la finalizaci\u00f3n de alta calidad de cada proyecto de construcci\u00f3n a tiempo, con el fin de construir la industria de Jalon El polo de crecimiento proporciona una garant\u00eda s\u00f3lida. Es necesario seguir implementando la gesti\u00f3n institucionalizada, la gesti\u00f3n estandarizada, la gesti\u00f3n normalizada y la gesti\u00f3n normalizada, mejorar el mecanismo de gobierno corporativo, explorar y establecer un modelo de gesti\u00f3n grupal y vertical, y mejorar el nivel de gesti\u00f3n de la empresa. Hay que acelerar inquebrantablemente el ritmo de construcci\u00f3n de la informatizaci\u00f3n, acelerar la transformaci\u00f3n digital y la actualizaci\u00f3n, elevar el nivel de modernizaci\u00f3n de la cadena industrial y acelerar la promoci\u00f3n del desarrollo de alta calidad. Debemos tomar como punto de partida la aplicaci\u00f3n de incentivos especiales, concentrar las fuerzas superiores, coordinar los recursos superiores, resolver las dificultades, los puntos de dolor y los puntos de inflexi\u00f3n del desarrollo de la empresa, y seguir abordando los problemas dif\u00edciles. Es necesario seguir promoviendo la construcci\u00f3n del equipo de cuadros, y construir un equipo de \"ej\u00e9rcito de hierro\" responsable ante el secretario y con un alto grado de ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tienes a Lingyunzhi en tu coraz\u00f3n, no necesitas levantar el l\u00e1tigo por ti mismo. Enfatiz\u00f3 al final el presidente Li Jianbo: En 2021, espero que todo el mundo unifique a\u00fan m\u00e1s el pensamiento, se adhiera a la estrategia, fortalezca la confianza, aproveche el per\u00edodo de buenas oportunidades, tanto interna como externamente, mejore los avances, y promueva integralmente el desarrollo de alta calidad de la empresa, hacia un mejor desarrollo de Jalon \u00a1Vamos a por todas ma\u00f1ana!<\/p>\n\n\n\n<p>En la conferencia tambi\u00e9n se celebr\u00f3 la ceremonia de firma de la carta de responsabilidad de objetivos 2021 de los altos directivos para seguir reforzando la gesti\u00f3n de objetivos, aplicar las responsabilidades principales, consolidar las tareas de trabajo y estimular la determinaci\u00f3n de los directivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tras la reuni\u00f3n, comenz\u00f3 la maravillosa fiesta de A\u00f1o Nuevo. Canciones, bailes y otros coloridos programas expresan el esp\u00edritu animoso de los empleados de Jalon y sus buenas expectativas para una nueva vida. Las maravillosas actuaciones de los actores deleitaron la vista de todos, y la escena recib\u00eda calurosos aplausos de vez en cuando. En medio de la fiesta, tambi\u00e9n se conectaron varias sedes de sucursales para enviar una hermosa bendici\u00f3n de A\u00f1o Nuevo a la mayor\u00eda de los empleados que se aferran a su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las m\u00faltiples rondas de loter\u00eda entre los asistentes han llevado el ambiente al cl\u00edmax una y otra vez. Los premios de esta reuni\u00f3n anual inclu\u00edan un total de 568 premios, como televisores, tel\u00e9fonos m\u00f3viles y tabletas, lo que garantizaba que todos los empleados de la empresa ganaran. Los empleados participaron con entusiasmo, y la emoci\u00f3n fue extraordinaria, lo que a\u00f1adi\u00f3 m\u00e1s alegr\u00eda y celebraci\u00f3n a la reuni\u00f3n anual.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1080\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/\u5fae\u4fe1\u56fe\u7247_20210225154925.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2204\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Todo en el pasado es un pr\u00f3logo, basado en una nueva etapa e integr\u00e1ndose en el nuevo patr\u00f3n, s\u00f3lo ganan los que luchan y los que se esfuerzan por ganar. A\u00f1o nuevo, viaje nuevo. Sigamos adelante con el estilo de trabajo de \"excelentes personas de Jalon\" persiguiendo la excelencia y esforz\u00e1ndonos por alcanzar la perfecci\u00f3n, sin olvidar la aspiraci\u00f3n original, trabajando codo con codo, con constancia y alcance, situ\u00e1ndonos valientemente en la vanguardia, y creando una nueva gloria en 2021 y escribiendo un nuevo cap\u00edtulo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firme y a largo plazo, gana el futuro. En la tarde del 9 de febrero de 2021, se celebr\u00f3 el Resumen Anual y Elogio 2020 y la Conferencia de Movilizaci\u00f3n 2021 de Jalon. 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