{"id":2198,"date":"2021-02-25T07:32:46","date_gmt":"2021-02-25T07:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/?post_type=news_events&p=2198"},"modified":"2025-06-18T09:41:58","modified_gmt":"2025-06-18T09:41:58","slug":"jalon-2020-annual-summary-and-commendation-and-2021-mobilization-conference-was-held","status":"publish","type":"news_events","link":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/de\/news_events\/jalon-2020-annual-summary-and-commendation-and-2021-mobilization-conference-was-held\/","title":{"rendered":"Jalon 2020 J\u00e4hrliche zusammenfassende Konferenz"},"content":{"rendered":"

Stetig und langfristig die Zukunft gewinnen. Am Nachmittag des 9. Februar 2021 fanden die Jahresbilanz 2020 und die Mobilisierungskonferenz f\u00fcr 2021 statt. Alle Mitglieder der Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertreter versammelten sich, um das Jahr 2020 zu res\u00fcmieren und das Jahr 2021 zu begr\u00fc\u00dfen, voller Freude \u00fcber die Ernte, den Beginn einer neuen Reise und die Er\u00f6ffnung einer neuen \u00c4ra. Entsprechend den Erfordernissen der Seuchenpr\u00e4vention und -bek\u00e4mpfung wurde die Tagung in Form einer \"einheitlichen Aufstellung, teilweisen Teilnahme und Videokonferenz\" organisiert. Die Konferenz wird in der Jalon-Multifunktionshalle als Hauptveranstaltungsort und in der thail\u00e4ndischen Jalon-Projektabteilung, dem Marketingzentrum, dem Forschungs- und Entwicklungszentrum und dem Betriebsrestaurant als Nebenveranstaltungsorte eingerichtet.<\/p>\n\n\n\n

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Auf der Sitzung gab Li Chaofeng, Pr\u00e4sident von Jalon , einen umfassenden R\u00fcckblick auf die Arbeit im Jahr 2020, fasste die H\u00f6hepunkte der Arbeit zusammen, analysierte die bestehenden Probleme und stellte die wichtigsten Aufgaben f\u00fcr 2021 vor.<\/p>\n\n\n\n

betonte Li Chaofeng: 2020 ist das erste Jahr, in dem das Unternehmen nach seiner B\u00f6rsennotierung einen neuen Weg einschlagen wird. Angesichts der schwierigen und komplexen internen und externen Situation und der schwerwiegenden Auswirkungen der neuen Kronen-Epidemie besteht das Unternehmen unter der starken F\u00fchrung des Vorsitzenden darauf, \"sich den Schwierigkeiten und Widrigkeiten zu stellen\" Der allgemeine Tenor der Arbeit lautet \"Aufstehen, in der Stabilit\u00e4t den Fortschritt suchen, im Fortschritt das Gute suchen\". Mit dem Flei\u00df und der Beharrlichkeit, den Berg zu erklimmen, \u00fcberwinden alle Mitarbeiter Schwierigkeiten und gehen entschlossen voran, um die nachhaltige und stabile Entwicklung des Unternehmens aufrechtzuerhalten. 2021 ist der 100. Jahrestag der Gr\u00fcndung der Kommunistischen Partei Chinas und das erste Jahr des \"14. Es ist ein Jahr, in dem die Strategie des Unternehmens vertieft wird. Es ist notwendig, den Arbeitsstil des \"exzellenten Baudrachen\" fortzusetzen, der Exzellenz und Spitzenleistungen anstrebt und auf dem Streben nach Fortschritt bei gleichzeitiger Wahrung der Stabilit\u00e4t beharrt. Ausgehend von der Verbesserung der Managementf\u00e4higkeiten und der Leistung des Personals auf allen Ebenen werden die Institutionalisierung, Standardisierung, Normierung und Normalisierung der Managementmechanismen des Bauwesens weiter vertieft. Dabei werden die Hauptthemen sichere Produktion, intelligente Fertigung und umweltfreundliche Produktion eng verfolgt, das Basismanagement gest\u00e4rkt, der Bau von Projekten beschleunigt, Kostensenkungen und Effizienzsteigerungen hervorgehoben und das Ziel verfolgt, ein Unternehmen von Weltrang zu werden.<\/p>\n\n\n\n

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Auf der Sitzung \u00fcberreichten die Unternehmensleiter Troph\u00e4en und Ehrenurkunden an die ausgezeichneten fortschrittlichen Einheiten und Einzelpersonen und verliehen Troph\u00e4en an sechs herausragende Partner, darunter die Industrial and Commercial Bank of China Yanshi Branch und die Shanghai Pudong Development Bank Luoyang Branch. Sun Xiaowen, Pr\u00e4sident der Shanghai Pudong Development Bank Luoyang Branch, war ebenfalls vor Ort und \u00fcberreichte im Namen der Zhengzhou Branch die Medaille \"Strategischer Partner\". Der siegreiche Vertreter gab eine Erkl\u00e4rung ab, die von Gu Lianying, Verkaufsdirektor der Sanxin-Verkaufsabteilung der Vertriebsniederlassung, abgegeben wurde.<\/p>\n\n\n\n

Der Vorstandsvorsitzende Li Jianbo w\u00fcrdigte die Leistungen der Arbeit im Jahr 2020 und die harte Arbeit aller Mitarbeiter, gratulierte den Teams und Einzelpersonen, die herausragende Auszeichnungen erhalten haben, herzlich und dankte allen Mitarbeitern, die hart gearbeitet haben und weiter vorankommen.<\/p>\n\n\n\n

Der Vorsitzende Li Jianbo hielt eine wichtige Rede zum Thema \"Streben nach Stabilit\u00e4t und Erfolg in der Zukunft\". Er wies darauf hin, dass wir im Jahr 2021 das neue Entwicklungskonzept, die F\u00f6rderung einer qualitativ hochwertigen Entwicklung und den Aufbau eines neuen Entwicklungsmusters als Leitlinien nehmen, uns aktiv in den Aufbau der subzentralen Stadt und des Gro\u00dfraums Luoyang integrieren und die Entwicklung von \"Goldgehalt\", \"neuem Inhalt\" und \"gr\u00fcner\" \"Quantit\u00e4ts\"-Anforderungen weiter verbessern m\u00fcssen, indem wir uns an Weltklasse-Unternehmen orientieren, auf einer qualitativ hochwertigen Entwicklung von Unternehmen bestehen, die von technologischer Innovation angetrieben werden, den ersten Schritt zur Stabilisierung neuer Entwicklungsm\u00f6glichkeiten machen und unsere Bem\u00fchungen auf die Erreichung der j\u00e4hrlichen Gesch\u00e4ftsziele konzentrieren. Es ist notwendig, den Projektbau mit aller Kraft zu f\u00f6rdern, die verschiedenen Ressourcen voll auszusch\u00f6pfen, den Baufortschritt wissenschaftlich zu ordnen und zu beschleunigen, das Baustellenmanagement zu st\u00e4rken, den sicheren und zivilisierten Bau zu f\u00f6rdern und alle Anstrengungen zu unternehmen, um die qualitativ hochwertige und p\u00fcnktliche Fertigstellung jedes Projekts zu unterst\u00fctzen, um die Industrie von Jalon aufzubauen. Es ist notwendig, weiterhin ein institutionalisiertes Management, ein standardisiertes Management, ein standardisiertes Management und ein normalisiertes Management zu implementieren, den Corporate-Governance-Mechanismus zu verbessern, ein Gruppen- und vertikales Managementmodell zu erforschen und zu etablieren und das Managementniveau des Unternehmens zu verbessern. Wir m\u00fcssen das Tempo des Aufbaus der Informatisierung unbeirrt beschleunigen, die digitale Transformation und Modernisierung vorantreiben, das Modernisierungsniveau der industriellen Kette anheben und die F\u00f6rderung einer hochwertigen Entwicklung beschleunigen. Wir m\u00fcssen die Umsetzung besonderer Anreize als Ausgangspunkt nehmen, \u00fcberlegene Kr\u00e4fte b\u00fcndeln, \u00fcberlegene Ressourcen koordinieren, die Schwierigkeiten, Schmerzpunkte und Wendepunkte der Unternehmensentwicklung l\u00f6sen und weiterhin schwierige Probleme angehen. Es ist notwendig, den Aufbau des Kaderteams weiter voranzutreiben und eine \"eiserne Armee\" zu bilden, die f\u00fcr die Sekret\u00e4rin verantwortlich ist und ein hohes Ma\u00df an Umsetzung aufweist.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie Lingyunzhi in Ihrem Herzen tragen, brauchen Sie die Peitsche nicht f\u00fcr sich selbst zu erheben. Der Vorsitzende Li Jianbo betonte zum Schluss: Im Jahr 2021 hoffe ich, dass alle ihr Denken vereinheitlichen, an der Strategie festhalten, das Vertrauen st\u00e4rken, die sich bietende Gelegenheit nutzen, sowohl intern als auch extern, die Durchbr\u00fcche verbessern und die hochwertige Entwicklung des Unternehmens umfassend f\u00f6rdern werden, um eine bessere Entwicklung von Jalon zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

Auf der Konferenz wurde auch die Unterzeichnung des Briefes der leitenden Angestellten \u00fcber die Zielverantwortung f\u00fcr 2021 abgehalten, um das Zielmanagement weiter zu st\u00e4rken, die Hauptverantwortlichkeiten umzusetzen, die Arbeitsaufgaben zu konsolidieren und die Entschlossenheit der F\u00fchrungskr\u00e4fte zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Nach der Sitzung begann die wunderbare Neujahrsfeier. Lieder, T\u00e4nze und andere farbenfrohe Programme dr\u00fcckten den aufmunternden Geist der Jalon-Mitarbeiter und ihre guten Erwartungen f\u00fcr ein neues Leben aus. Die wunderbaren Darbietungen der Schauspieler waren ein Augenschmaus, und die Szene wurde immer wieder mit herzlichem Beifall bedacht. In der Mitte der Feier wurden auch verschiedene Zweigstellen miteinander verbunden, um den meisten Angestellten, die ihrer Arbeit treu bleiben, einen sch\u00f6nen Neujahrssegen zu senden.<\/p>\n\n\n\n

Die zahlreichen Verlosungsrunden im Publikum haben die Stimmung immer wieder auf einen H\u00f6hepunkt getrieben. Bei diesem Jahrestreffen gab es insgesamt 568 Preise wie Fernseher, Handys und Tablets zu gewinnen, so dass alle Mitarbeiter des Unternehmens zu den Gewinnern geh\u00f6rten. Die Mitarbeiter nahmen mit Begeisterung teil, und die Aufregung war au\u00dferordentlich gro\u00df, was der Jahresversammlung noch mehr Freude und Feierlichkeit verlieh.<\/p>\n\n\n\n

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      Alles in der Vergangenheit ist ein Prolog, der auf einer neuen Etappe basiert und sich in das neue Muster einf\u00fcgt, nur wer k\u00e4mpft, gewinnt, und wer sich bem\u00fcht, zu gewinnen. Neues Jahr, neue Reise. Lassen Sie uns weiterhin den Arbeitsstil der \"exzellenten Jalon-Leute\" beibehalten, die nach Exzellenz und Perfektion streben, das urspr\u00fcngliche Ziel nicht vergessen, Hand in Hand arbeiten, best\u00e4ndig und weitreichend, mutig an der Spitze stehen und im Jahr 2021 neuen Ruhm schaffen und ein neues Kapitel schreiben!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Stetig und langfristig die Zukunft gewinnen. Am Nachmittag des 9. Februar 2021 fanden die Jahresbilanz 2020 und die Mobilisierungskonferenz 2021 statt. Alle Mitglieder der Unternehmensleitung und die Arbeitnehmervertreter versammelten sich, um das Jahr 2020 zusammenzufassen und das Jahr 2021 zu begr\u00fc\u00dfen, voller Freude \u00fcber die Ernte, den Beginn einer neuen Reise und [...]<\/p>","protected":false},"featured_media":2199,"parent":0,"menu_order":11,"template":"templates\/p066-news-detail.php","class_list":["post-2198","news_events","type-news_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news_events\/2198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/news_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news_events"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jalonzeolite.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}