جالونز عُقدت احتفالياً صباح يوم 23 جلسة تلخيص العمل السنوي وتوزيع الجوائز واجتماع حشد القوى لعام 2022الثالث يناير 2022. ووفقًا للإجراءات المتبعة في ظل الجائحة، تُقام هذه الفعالية بشكل أساسي في قاعة «جالون» متعددة الأغراض، مع عقد أربع جلسات متوازية في شركة «جالون تايلاند»، ومركز «جالون» للابتكار، وفرع المبيعات، ومركز البحث والتطوير.
قام جيانبو لي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة «جالون»، باستعراض شامل لأعمال الشركة في عام 2021. وأشاد لي بالتطور الذي حققته «جالون»، كما أشار إلى المشكلات وأوجه القصور التي ظهرت خلال عام 2021. واستفادةً من الدروس المستفادة من الماضي، وضع لي خطة مفصلة للأعمال المرتقبة في عام 2022، ليقود موظفي «جالون» إلى عهد جديد في ظل تفاهم وتصور وتوجه موحدين.

«في مواجهة الوضع الاقتصادي المعقد، والجائحة، وكارثة الفيضانات، وغيرها من التحديات التي واجهتنا طوال عام 2021، أظهرنا لهم شجاعتنا وحكمتنا، وحققنا تنمية سريعة رغم كل العقبات. ومع ذلك، يجب أن نحافظ على حماسنا، ونبقى يقظين ومتنبهين طوال هذا الماراثون». وخلص لي إلى القول: إن عام 2022 هو عام تعزيز «السلامة، والكفاءة، والإدارة، والابتكار»، وعلينا أن نركز على المستقبل المتغير بدلاً من الماضي. فالقوة الداخلية وحدها هي التي يمكنها التغلب على التحديات الأكبر. يجب أن تكون «استراتيجية النقاط الثلاث» و«التعزيز في الجوانب الأربعة» من الأولويات، وعلينا تحديد نقاط ضعفنا ثم معالجتها من خلال فحص دقيق، ومن ثم إنجاز المهمة على أكمل وجه. وفي الوقت نفسه، ينبغي أيضًا الارتقاء بمستوى الإنتاج والجودة الحاليين إلى مستوى أعلى.

أعلن تشاويانغ غو، مدير العمليات في شركة «جالون»، عن قائمة الفائزين من الإدارات والفرق والأفراد، وقام بتسليم الجوائز والشهادات لهم. وتم تكريم عشر شركات وفروع رسمية بجوائز «الشريك المتميز» و«شريك العام» و«البنك المتعاون الاستراتيجي» و«البنك المتعاون المتميز»، ومن بينها فرع يانشي التابع لبنك الصين الصناعي والتجاري (ICBC)، وشركة يانشي تشونغيوان درام المحدودة، وشركة الصين السادسة للإنشاءات المعدنية المحدودة. وألقى كل من روبرت لي، وليانشي وانغ، وشياونان ما، وروي زو كلمات نيابة عن الفائزين.






وقع المسؤولون التنفيذيون في الشركة على «تقييم الأداء لعام 2022» و«خطاب الالتزام بالنزاهة والانضباط الذاتي»، متعهدين بتعزيز الإدارة، وتحمل المسؤولية، وتحديد مهام العمل بالتفصيل، والحفاظ على العزيمة.


الجزء الأكثر إثارة هو سحب اليانصيب، الذي أصبح بمثابة مؤتمر «جالون» السنوي. وتضم جوائز السحب مئات من الهدايا، بما في ذلك الهواتف وغسالات الملابس والأجهزة اللوحية والساعات الذكية، وغيرها. وكان جميع الموظفين متحمسين للمشاركة، ورفعت الفرحة الحماس إلى أقصى درجاته.

على الرغم من أن الطريق أمامنا محفوف بالمخاطر وصعب، إلا أننا لا نستطيع تحقيق أهدافنا إلا بالجهد الدؤوب. يجب أن نمضي قدمًا بروح من المثابرة لتوقع مستقبل أفضل. العام الجديد هو بمثابة ماراثون آخر بالنسبة لنا، فلنسعى نحو الهدف نفسه ونمضي قدمًا بروح من الإلحاح والضغط والمسؤولية. لنبقَ متحدين حتى نتمكن من تحقيق هدف عام 2022 وبناء مستقبل مشرق لـ «جالون» ولأنفسنا.